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助力青年职工提升管理能力和服务水平

来源:劳动午报 供稿:劳动午报 审核:魏楚元 发布时间:2024-11-26 阅读次数:

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为加强学校青年管理干部队伍建设,助力青年职工提升综合素质、管理能力和服务水平,北京建筑大学近日举行第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛,45名青年教职工进行了精彩的现场演示。

本次青管赛由北京建筑大学工会、校党委组织部、校人力资源处、校机关党委联合举办,旨在赛训结合、以赛促管,培养综合素质硬、管理能力强、服务水平高的优秀管理人才,有效激励管理岗位的青年干部形成爱岗敬业、勤于思考、勇于开拓的精神风貌。

本次竞赛于今年4月启动,对标市赛标准,以“办好一项重点工作”为赛事理念,分为方案设计、现场展示和总结反思三个环节。赛事命题为设计首都大学“教师队伍建设年”的总体工作计划,并自选2个不同管理部门,制定出该部门承担的具体工作方案,鼓励参赛者提出创新性澳门人威尼斯3966的解决方案,激发青年管理干部的创新思维和创造力。

竞赛组队3人来自不同单位部门。在备赛过程中,大家相互学习、交流经验,促进了部门间的合作与理解,跨部门交流、团队协作能力得到进一步加强。

在现场展示环节,各参赛团队按照抽签顺序依次进行,3位校外专家和6位校内专家评委进行现场评分。参赛选手团队配合默契、语言表达流畅、阐述思路清晰、分析详略恰当,展示出良好的精神风貌和创新能力。总结反思环节是对竞赛全过程进行自我反思和评价,有利于参赛队了解自己的优势和不足,进而制定针对性的改进计划。

参赛选手纷纷表示,通过实战演练,自己对管理岗位的工作有了更深入的理解和把握,也为今后的职业发展奠定基础。

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编辑:任敏





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