6月24日下午,学校召开2015年第5次党群部门、二级单位党组织负责人工作会,传达学习《京津冀协同发展规划纲要》和中央统战工作会议精神,部署学校近期重点工作。党委书记王建中、纪委书记何志洪、党委副书记张启鸿、吕晨飞,党委常委张素芳,各党群部门、 二级单位党组织主要负责人出席会议。会议由党委副书记张启鸿主持。
党委书记王建中向各单位传达《京津冀协同发展规划纲要》相关内容。他指出,推动京津冀协同发展,是党中央、国务院在新的历史条件下作出的重大决策部署,是一个重大国家战略。全校上下要深入学习领会规划纲要,吃透精神,把握重点,掌握政策,切实增强抢抓机遇意识和协同发展意识;要紧紧抓住京津冀协同发展重大历史机遇,结合学校专业特色,趁势而上,积极主动作为,把机遇变成工作动力;要积极主动融入京津冀一体化发展战略布局,加大工作力度,扎扎实实地做好两校区功能布局实施方案制定,以更高的标准谋划和推动学校未来发展,加快学校“提质、转型、升级”的发展步伐。
党委副书记张启鸿向各单位传达中央统战工作会议精神。他指出中央统战工作会议,是党中央着眼新形势下巩固和发展最广泛的爱国统一战线召开的一次重要会议。习近平总书记的重要讲话,从党和国家事业发展全局出发,深刻分析了统战工作面临的形势,科学回答了新形势下需要不需要统一战线,需要什么样的统一战线,以及怎样巩固和发展统一战线等重大问题,是指导统一战线事业发展的纲领性文献。《中国共产党统一战线工作条例(试行)》集中体现了我们党关于统一战线的重要理论方针政策,是我们党关于统战工作的第一部党内法规,为统战事业发展提供了政治、组织和法制保障。全校上下要深刻认识做好新形势下统战工作的重大意义,牢牢把握做好新形势下统战工作的重要原则,努力开创学校统战工作的新局面。
党委副书记吕晨飞通报了学校近期干部调整情况。他指出,学校党委从选好配强处级干部的总体需要出发,根据学校事业发展需要以及部分岗位和干部的实际情况,对部分干部进行了调整,加大了重要岗位领导干部交流力度,着力进一步提升干部能力素质。他希望,相关干部抓紧适应岗位,做好相应工作交接,尽快进入新的工作状态,高效开展工作。
会上,党委组织部部长高春花部署了学校党建工作会暨七一纪念大会相关工作安排;党政办公室主任白莽部署了学校暑期相关工作安排;党委宣传部部长孙冬梅部署了青年教师社会实践相关工作安排;党政办公室副主任李大伟通报了《卓越管理行动计划》相关内容;网络信息管理服务中心主任魏楚元通报了学校信息化建设工作进展情况。
党委书记王建中作总结讲话,对学校近期开展的几项重点工作进行强调。他指出,开好学校党建工作会、制定实施《卓越管理行动计划》、推进学校信息化建设是学校党政工作要点中重点推进的工作,是学校今年综合改革的重要内容,是学校贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央“四个全面”战略布局的重要要求,也是落实党的群众路线教育实践活动整改任务和“三严三实”专题教育的重要举措,要充分重视,认真抓好。他强调,学校党建工作会暨七一纪念大会是在中央全面从严治党的大背景下召开的一次重要会议,是学校加强党的自身建设,落实从严治党要求,明确党建工作责任制的一次务实推进会。党建工作会经过近三个月的筹备,从理论上论证,从实践上结合,目的就是要把中央的从严治党要求在北建大落实、落细、落小,切实加强学校党的自身建设,解决好打铁还需自身硬的问题。各二级单位党组织要清晰地认识到党的建设和事业发展需要两手抓、两手都要硬,时刻把党建抓在手上,尽到抓党建的主体责任,以抓好党建作为最大的政绩,从务实的角度出发研究问题、解决问题,切实抓好基层党的建设,探索出一套抓好基层党建的新方法。
王建中指出,卓越管理行动计划是学校推动综合改革的重要内容,是学校综合改革在管理服务领域的集中体现,是学校“提质、转型、升级”发展策略在管理服务领域的具体实施方案,在整个综合改革中具有统领性、核心性的作用,涉及到体制机制和治理结构,是针对管理的一项改革,实施对象是机关处室和机关管理干部,目标是在管理服务上追求卓越,推动学校治理能力和治理体系现代化,实现师生满意,任务很重,各部门要加强协同,全面推动工作落实。
王建中强调,信息化建设是学校赖以生存的基础,学校要抓住信息化浪潮对高等教育重新洗牌的重要契机,进一步统一思想认识,加大建设力度,努力把学校建设成为一流的信息化大学,实现在信息化建设领域的引领。各单位要主动融入、积极推进,在学校整个信息化建设构架下深入谋划,顺势而为,依靠信息化的手段把学校的“提质、转型、升级”发展策略落到实处,共同推进学校各项事业向前推进。
针对如何充分利用假期时间,进一步做好学校工作。王建中指出,假期是学校办学的重要组成部分,是推动学校发展的重要时间段,是促进师生发展的特殊时间段,是集中精力谋划工作,总结凝练成果的重要时间阶段。全校应倡导积极向上的假期文化,把假期当做充电期,而不是游览期,当做工作提高期,而不是停摆期,当做成果总结期,而不是工作低潮期。各单位要充分重视假期工作安排,做好师生的组织引导工作,充分利用假期谋划好学校和学院的各项工作安排,使师生既能得到很好的休整,又能很好地促进工作和个人发展,形成充实的假期工作文化氛围。