2002年工会、教代会工作报告（图）-澳门人威尼斯3966

    2002年工会、教代会工作报告

　　各位代表、同志们：

　　我受第四届工会委员会和教代会主席团的委托，向大会报告一年来的工作情况，请各位代表审议。

　　2002年工会、教代会以“三个代表”重要思想为指导，贯彻北京市教育工会七届四次会议精神，在院党委的领导下，紧紧围绕学院中心工作，以学习贯彻新“工会法”和“教代会工作规程”为契机，加强调查研究，加大“源头”参与的力度，履行工会维护、建设、参与、教育四项基本职能，发挥教代会民主管理和民主监督的作用，在学院民主管理等各项工作中发挥了积极的作用。

　　一、以学习贯彻“工会法”和“教代会工作规程”为契机，突出“维护”职能，积极推进学院的民主管理和民主监督工作。
以学习贯彻新“工会法”和“教代会工作规程”为契机，工会、教代会着眼于维护教职工的合法权益，积极参与学院的民主管理和民主监督，围绕学院的中心工作调动和发挥教职工的主人翁精神。为此，开展了一系列工作：
　　━━积极推进校务公开工作。“知校情”是教职工的合法权益，也是教职工参与民主管理和民主监督的前提。因此，工会、教代会积极参与校务公开工作，承办了学院校务公开栏的更换工作；召开教代会“校务公开”专题会议，听取学院关于年度财务预决算等重大问题问题的专项报告；分别以召开座谈会和问卷方式征集代表对校务公开和系务公开的意见和建议，就如何进一步推进校务公开工作进行探讨，并向学院提出建议。在学院党政工的共同努力下，校务公开工作取得一定成绩，得到教育工委和代表们的肯定，在问卷调查中，约93%的代表对校务公开工作表示满意或比较满意。

　　━━突出“维护”职能，全方位、多层次、全过程参与学院的民主管理和民主监督。如：工会、教代会负责人参与学院高级职称评定工作，对职评工作全过程进行监督；参加学院劳动人事争议协调委员会工作，对在劳动、人事聘任中出现的纠纷进行调查和调解；担任后勤集团监事会监事，代表教职工对后勤服务工作进行监督；参与学院教职工住房工作小组工作，对“青年公寓”租赁和“望京小区”住房出售实施监督；参加学院检查组，与院党政配合，检查各单位落实党风廉政建设责任制、实施系务公开和贯彻新“工会法”的情况；参加学院校园网二期工程建设方案论证等工作；组织教代会全委会就“中关村校区工作补贴标准”等问题进行论证。不仅如此，各分工会作为二级民主管理机构，也分别有代表参加各单位职称评定、人事聘任等涉及教职工切身利益的重要工作，多数单位的教代会代表参与了本单位重要工作或决策的讨论。通过积极“参与”实施民主管理和民主监督，维护教职工的合法权益。

　　━━遵循为群众“办实事”的精神，主动为教职工办好事、办实事。如：慰问和看望重病住院的教职工；对困难教职工给予补助；为94名教职工代办安康保险，保险费近90万元；为367名在职女教工办四病保险，今年有两名教工获赔一万多元；中秋节慰问家在外地的单身教工；为属马的教职工集体过生日；组织教职工暑期赴桂林、山西等地修养活动，并为教职工自费出国旅游牵线搭桥、提供服务等等，受到教职工的欢迎。

　　二、围绕学院的中心工作和主要任务，结合工会、教代会工作特点，开展各项工作。
围绕学院中心工作和主要任务开展工会、教代会工作，是我们一贯坚持的原则。在今年的工作中，院工会响应党委提出的号召，转变工作方式，加强调查研究，为学院全面了解教职工队伍的思想、工作、生活等方面的情况提供了依据。一年来，主要开展了以下工作：

　　━━为促进学院决策科学化和民主化，工会、教代会认真开展调查研究，在会员中开展了“为实现‘十五’计划献计献策”活动，就学院扩招后的教育教学质量、教职工的工作负担、生活状况、学院发展等问题进行了调查，回收调查问卷573份；征集了教职工特别关注的涉及学院改革、发展和群众切身利益的重大问题。征集的意见和建议经综合汇总后,报学院党政领导供决策参考。

　　━━为提高教职工的综合素质，加强队伍建设，与宣传部配合，征集职业道德规范，参与师德先进的评选工作；与人事处配合组织师德先进个人和优秀教学奖获奖教师赴井冈山等地考察；组织教职工参观中国国际科技展览会和北京科技周的有关展览；组织部分青年教工参观平津战役纪念馆。

　　━━为使教师尽快熟悉中关村校区的教学环境，与教务处共同组织有关教职工近80人参观中关村校区，为新学期中关村校区的教学做好准备。

　　━━鉴于扩招后教职工工作负担较重，保证教工身体健康是完成工作任务的基础。因此，工会应教职工的要求，组织了丰富多彩的活动，如组织小型趣味运动会，有555名教职工参加了活动；组织教职工乒乓球比赛，有7个分会组队参赛；举办“京精大房”杯卡拉ok比赛，有60多人参赛；组织“庆‘三八’女教工靓丽丰采摄影”活动；等等。工会组织的网球、羽毛球、钓鱼、太极拳、登山、摄影、桥牌、交谊舞等社团，也都较好地开展了活动，对增强教职工的体质，活跃业余生活，抵制封建迷信，建设健康文明的校园文化，起到积极的促进作用。

　　此外，工会还和有关部门配合，组织部分教职工参加“庆祝中关村建设股份有限公司成立二周年”大会的文艺演出，组织教职工为北京市困难群众捐款活动；组织工会会员为延庆贫困山区捐助“特殊会费”活动；组织社科部和建筑系部分教师参加市教育工会举办的高校教师服务社会活动，等等。

　　三、加强工会、教代会自身建设，提高工会、教代会工作的整体水平。

　　加强工会、教代会自身建设，是贯彻落实“工会法”和“教代会工作规程”的要求，也是履行工会、教代会职责和服务大局的需要。

　　━━在思想建设方面，一年来，我们分层次开展了一系列的学习、宣传“工会法”和“教代会工作规程”活动：为方便教职工学习，向全院教职工发放新“工会法”单行本，转发并在校务公开栏张贴“教代会工作规程”，组织工会会员“学习新‘工会法’知识竞赛”，增强教职工依法维护自身权益和履行义务的自觉性；召开工会、教代会全委扩大会，认真学习新“工会法”和“教代会工作规程”，明确工会、教代会的权利、义务及基本职责，进一步规范工作行为；举办学习新“工会法”讲座，除工会各级干部外，还邀请学院各级党政领导参加，以取得他们对工会、教代会工作的了解和支持。我们认为，组织学习、宣传、贯彻新“工会法”和“教代会工作规程”，既是我们在新形势下掌握、运用法律和制度武器开展工作的实际需要，也是加强工会、教代会工作的保证。

　　━━在组织建设方面，严格按“工会法”的要求，完成了各分会的换届选举工作；根据工作需要，对原分工会的设置进行了调整，换届后学院共设18个分工会；开展“先进教职工之家”复查活动，以建家升级评比促工会工作质量的提高。今年计算机系分工会复查合格，被授予“先进教职工之家”的称号，至此，我院有9个分工会获“先进教职工之家”称号。

　　━━院工会、教代会能够认真执行“三重一大”等工作制度，凡重大决策和较大额度的开支，均经正、副主席会议或全委扩大会讨论决定；能够管好用好工会经费，工会财务工作受到市教育工会的表彰。

　　总之，在院各级党政领导的大力支持和广大教职工积极参与下，院工会、教代会在参与学院民主管理和民主监督、维护教职工正当权益等方面做了一些工作。但也存在一些不足，主要是：工作比较繁忙，但缺乏精品意识，工作特色和创新不够；深入群众开展调查研究不够。这些问题有待我们在今后的工作中加以改进。

　　同志们，我国正处在一个重要战略机遇期，能否抓住机遇，加快发展自己，是关系学院生存和发展的大问题，也是落实“三个代表”重要思想的具体体现。机遇与挑战给工会、教代会工作提出更高的要求，我们必须增强紧迫感和责任感，进一步转变工作作风，积极探索工会、教代会工作的新思路、与时俱进，努力开拓工会、教代会工作的新局面。在新的一年里，要着重做好以下工作：

　　一、认真学习贯彻十六大精神，进一步完善教代会制度，全面落实工会的维护职能，积极从源头参与学院的民主管理、民主监督工作。

　　教代会制度是学院管理体制的重要组成部分，是在党委领导下，教职工依法行使民主权利，实行民主管理和民主监督的基本制度和形式，也是学院党政领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。江泽民同志在十六大报告中强调指出，要“坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益”。我们要认真贯彻十六大精神，从发展社会主义民主的高度，充分认识坚持和不断完善教代会制度的重要意义。

　　要进一步加强教代会制度建设，院工会委员会和教代会主席团作为“双代会”的领导机构，将在党委的领导下，加强调查研究，探索、总结和推广行之有效的民主管理、民主监督的渠道和形式，制定和完善若干参与民主决策、民主管理和民主监督的具体制度，规范和完善民主管理和民主监督的内容、程序。要认真贯彻“教代会工作规程”，落实教代会的四项职权，采取扎实有效的措施，积极推进以教代会为基本形式的学院民主管理、民主监督工作。

　　要认真完成协调和监督实施校务公开的工作，严格执行“年度校务公开工作计划”，按规定的内容、形式、时间和范围进行公开，保证教职工对学院重大事项、重要工作和决策以及涉及群众切身利益的问题有知情权。要提高校务公开工作的质量，不断完善和创新校务公开的形式和载体，实现“结果”公开与“过程”公开的有机结合。要注意总结系务公开的经验和不足，使系务公开工作更加规范。

　　要以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实全心全意依靠教职工办学的方针，旗帜鲜明地维护广大教职工的合法权益，通过履行维护职能，推动工会各项工作上新台阶。

　　二、树立全局观念，围绕学院的中心工作和主要任务，开展工会、教代会工作。

　　工会工作不能局限于工会本身，必须有机地融合于学院的中心工作，服从、服务于学院的改革、发展和稳定的大局。要动员教职工支持和积极参与学院的各项工作，引导教职工用发展的眼光看待在改革和发展中出现的问题，树立全局观念，正确处理好国家、集体和个人之间和长远利益与眼前利益的关系，以主人翁的姿态，同心同德，群策群力，为进一步提高教育教学质量，为实现学院“十五”发展计划而努力。

　　围绕学院的中心工作，工会、教代会要利用自己的优势和特点，找准工作的切入点，发挥配合和促进作用。首先，与宣传部门配合，组织广大会员认真学习贯彻党的十六大精神，从我国现代化建设全局的高度，认识教育的特殊作用和地位，争做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者。其次，要把提高教职工整体素质作为工作的重点，采取多种措施，开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，进一步加强师德建设。在队伍建设中，青年教师队伍建设仍是我们关注的重点，要关心青年教师的思想、工作和生活，继续开展教学观摩、教学基本功比赛等培训活动，为他们尽快适应工作和提高业务水平创造条件。再次，要配合学院做好改革中的思想工作。2003年学院将进行中层干部、机关管理人员和教师聘任，还将进行校办企业改革。工会、教代会要配合学院做好改革的思想发动工作，特别要做好聘任中的劳动人事争议的调解工作，把维护教职工的合法权益和学院改革发展大局紧密结合起来。

　　在做好以上工作的同时，工会还要根据教职工工作压力加大和对精神文化需求增多的情况，继续适时适量地开展生动活泼、丰富多彩、健康向上的各种群众性活动，促进校园文化建设，保持工会组织的生机和活力。要继续为教职工办好事、办实事，了解群众的困难和要求，及时与有关部门沟通并研究解决的办法，关心帮助困难职工，为群众排忧解难，夯实新时期工会工作的群众基础。

　　三、进一步加强工会、教代会的自身建设。
新“工会法”和“教代会工作规程”的学习贯彻，为新时期工会、教代会工作创造了难得的机遇。能否抓住机遇，开拓创新，促进工会、教代会工作上新的台阶，取决于工会、教代会干部的理论水平和业务素质，为此，要加强工会、教代会的思想建设，做好干部的培训工作。2003年，将对院工会、教代会干部、新当选的各分工会委员和各教代会代表团团长进行理论和业务培训，重点学习党的十六大精神、新“工会法”和“教代会工作规程”，充分认识工会、教代会的性质、任务、权利、义务，进一步规范工会、教代会工作。要继续在教职工中开展“工会法”和“教代会工作规程”的学习宣传活动，使广大教职工明确依法维护自己的正当权益，依法参与学院的民主管理和民主监督。

　　要进一步转变工作作风，加强调查研究，结合新时期工会、教代会工作的特点，认真探索在工作机制、活动方式等方面的改革，提高工会、教代会工作的质量。2003年暑期将召开院工会、教代会工作研讨会。

　　要继续开展基层工会建家升级活动，充实建家条件的内容，规范建家活动的开展，努力做到常建常新，提高建家活动的水平，以建家升级评比促工会工作质量的提高。

　　各位代表、同志们，面对新的一年的新形势、新任务、新挑战，工会、教代会肩负着促进学院发展的重任。我们要在党的十六大精神的指引下，密切配合院党委和行政，充分发挥民主管理和民主监督的作用，进一步履行“维护”职能，为学院的改革、发展贡献力量。